кстати военные это не хорошо. хорошо - топменеджеры и крупные финансисты. хорошо - это честные предприниматели. а военные - это обычно) это просто военные.
Paul Sitter
а в том-то вся и фишка, Паш, что Устав не разрешает
он просто регламентирует внешний вид военнослужащего армии РФ, и при этом не говорит, что очки - это часть формы военнослужащего)
stadobaranoff Это пессимисты так говорят, а оптимисты говорят - НЕ ЗАПРЕЩАЕТ!!! И опять же, ну вот не вижу я в солечную погоду - слепит меня, почему я должен своё здоровье подрывать?
Вот вы накатали-то! Респектно! Хоть почитать есть чего
Теперь по делу. Ребят кто не понимает суть ХОРОШИХ очков - мне вас жаль. И жалко вас лет в 50. Очки это прежде всего защита от УФ и ИФ. Сейчас такое солнце, что к среднему возрасту заиметь катаракту или проблемы с хрусталём - это как два байта переслать. И то что носить их нельзя - это большой косяк для здоровья защитников отечества. Не надо гнать про блики - это для несведущих (было бы желание - найдется всё ). Я готов к прибавке % в налогах только чтобы максимально все было для здоровья в нашей армии. Только никому это не нужно. Это как в хорошей фирме - эргономичная мебель, комфортное освещение, максимально удобное оборудование - люди думали, заботились о сотрудниках или другой пример, придешь в другую контору и видишь, что это нахер никому не нужно - забота о сотрудниках, здесь лишь бы бабок настричь побыстрей и хер с ним что стулья самые дешевые и сотрудники через 3 месяца с кривыми позвоночниками, и мониторы ламповые с 60гц мерцанием... Я такие вещи сразу замечаю... Я смотрю в каких условиях сотрудники работают и тогда у меня складывается мнение о такой компании и ни за что не верю в красивые понтовоубранные переговорные для клиентов...
И не надо сказок про ухудшение реакции. У очков 5 степеней затемнения + добавьте эффект затеменения/осветления, аля хамелеон...
PS: Добавлю, что СЗ очками стараюсь пользоваться чем чаще, тем лучше.
Цитата:
Помутнение хрусталика глаза
Естественная линза глаза, называемая хрусталиком, с возрастом становится мутно-молочной. В некоторых случаях генетическая предрасположенность может стать причиной возникновения катаракты и у молодых людей. Это естественный прогрессирующий процесс, с которым рано или поздно сталкивается практически каждый человек. Если у вас катаракта, вы осознаете это, лишь когда снижается зрение. В этом случае хрусталик необходимо удалить и заменить синтетической линзой, сделанной из особого пластика. Это одна из самых обычных хирургических операций, которые делают во всем мире. В связи с катарактой необходимо знать, что воздействие ультрафиолетовых лучей ускоряет прогрессирование катаракты, вот почему глазам необходима защита от ультрафиолетовых лучей, которую обеспечивают солнцезащитные очки и контактные линзы c ультрафиолетовой защитой.
Контактные линзы с УФ-фильтром не заменяют солнцезащитные очки с УФ-фильтром, так как не полностью закрывают глаз и зону вокруг глаза.
Линзы Вы не будете снимать десять раз на дню, а в очках Вам не придет в голову ходить в пасмурный день. С какой стати одевать очки, когда солнце закрыто облаками? Огорчим Вас, основное количество УФ попадает в глаза вследствие рассеивания и переотражения в атмосфере. Лежа под тентом на пляже, Вы лишь уменьшаете лучевую нагрузку на глаз. Специальные линзы с ультрафиолетовой защитой - реальный способ постоянной защиты органа зрения, профилактики, в том числе таких тяжелых последствий влияния ультрафиолета, как катаракта.
Paul Sitter пля Паша) оптимит ты наш) если в уставе писать все, что запрещено - будет 10 полных собраний сочинений Ленина. Поэтому он устанавлиает то, что дожно быть.
Здороье твое ты не должен подрывать. Тебе РИП уже ответл - таких не берут в космонавты. Проблемы со зрением - сиди дома. Я что-то не часто тебя летом в очках видел) Или зрение ухудшается только в армии?
И по поводу чуши. Павел, где твои манеры. Я себе в твой адрес позволяю только хорошее
И на все доводы вроде бы отвечаю, причем довольно конкретно)
ПРОФИ - и про зрение согласен, и про полировку зубов и про рекреацию для военных добавлю, и про медицинское обслуживание на высшем уровне, потому что здоровье - не хрен собачий. Это всё правильно. И жаль, что этого нет армии. И то что на гражданке далеко не у всех это есть - тоже жаль.
Здороье твое ты не должен подрывать. Тебе РИП уже ответл - таких не берут в космонавты. Проблемы со зрением - сиди дома. Я что-то не часто тебя летом в очках видел)
Ошибаешься, я летом вседа в очках хожу, а в клубы я не вижу смысла в них...
На законных основаниях ты можешь опротестовать то, что тебя забрали незаконно. что массово доказывают "солдатские матери" и просто люди, которые несмиряются с произволом, а ходят по инстанциям и на, повторюсь, совершенно законных основаниях, возвращаются домой. правда-правда. это не выдумка.
не рассказывай мне только про произвол. я о нем уж не меньше твоего знаю)
добавлено спустя 1 минута
большинство произвола прокатывает "на лоха", что называется. Не включаем лоха - и все не так мрачно)
stadobaranoff Я не про произвол, а про тупизм чистой воды, меня лично хотлели загрести сначала в Воронежскую область (офицером) (имея на руках годовалова сына), а потом посадить! Где ут смыслЛ? После института я бы пошёл глазом не моргнув, а тут ядолжен отказаться от всех своих достижений и пойти на хуле? С з п 9000р? Козлы, хуле тут говорить!
Следующая страница
доразы писали)
). Я готов к прибавке % в налогах только чтобы максимально все было для здоровья в нашей армии. Только никому это не нужно. Это как в хорошей фирме - эргономичная мебель, комфортное освещение, максимально удобное оборудование - люди думали, заботились о сотрудниках или другой пример, придешь в другую контору и видишь, что это нахер никому не нужно - забота о сотрудниках, здесь лишь бы бабок настричь побыстрей и хер с ним что стулья самые дешевые и сотрудники через 3 месяца с кривыми позвоночниками, и мониторы ламповые с 60гц мерцанием... Я такие вещи сразу замечаю... Я смотрю в каких условиях сотрудники работают и тогда у меня складывается мнение о такой компании и ни за что не верю в красивые понтовоубранные переговорные для клиентов...
